为依法保障职工工时和休息休假权益，营造和谐的劳动关系，市人力资源社会保障局决定3月15日至5月15日在全市范围内集中排查整治超时加班专项执法行动（以下简称“专项行动”）。专项行动执法小组由人社局劳动保障监察大队、劳动关系科、劳动仲裁工作人员联合组成，对全市超时加班问题易发多发的重点行业、重点企业、重点园区,突出互联网 (平台)企业及关联企业、研发岗位占比较高的技术密集型企业、劳动密集型加工制造业企业、服务业企业以及流水线作业企业开展专项执法行动检查工作。

此次排查整治超时加班专项执法行动检查内容：企业制定工时、休息休假内部规章制度情况; 企业实行特殊工时制度情况;企业安排加班情况及依法与工会和劳动者协商情况;企业落实职工休息休假制度情况;企业支付加班费、未休年休假工资报酬情况。

此次排查整治超时加班专项执法行动检查要求：采取自查与抽查相结合的方式进行全面排查。对被检查企业遵守工时、休息休假制度情况进行全面排查,发现违法行为依法予以行政处理处罚并督促限期整改,严防类似问题再次发生。对不经与工会和劳动者协商的强制加班、制度化加班等突出问题要重点予以打击,顶格处理处罚。对重大典型违法案件,依法予以公布或向社会公开,形成有力震慑。

截至目前，已经排查5家用人单位，对存在违法延长工时的用人单位，立即予以警告并要求整改，对违法行为严重的依法予以行政处罚，有效维护了劳动者合法权益。（通讯员 周长琼）

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