社保缴费基数政策之一： 参保职工调转，缴纳社保的基数怎样确定？

按社保政策规定，职工缴费基数为上年度工资总额，若工资总额低于上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按平均工资60%申报缴费；高于上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资300%的部分不计入缴费基数。那么对于重新就业职工，应如何来确定缴费基数？2019年5月烟台人社局下发的烟人社发[2019]13号文件对此作了明确：

对于职工失业后再就业的。职工失业后到新单位就业的，以到新单位起薪当月的工资收入为缴费基数，低于上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按平均工资60%申报缴费；高于上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资300%的部分不计入缴费基数。职工失业后当年度回原单位就业的，其当年度缴费基数仍按原 单位已为其申报的缴费基数确认。

对于挂档缴费人员新就业的。以灵活就业人员身份挂档缴费人员新就业的，以到新单位起薪当月的工资收入为缴费基数，低于上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按平均工资60%申报缴费；高于上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资300%的部分不计入缴费基数。