莱州市宇晟汽车出租有限公司

成立于2001年11月27日，车辆数150，从业人员280，其中管理人员5人，驾驶员275人。

 一、企业机构设置及各岗位人员职责

领导机构

 

经理为本单位安全生产第一责任人，负有安全生产的全面责任；按照“一岗双责”责任制，委员会各成员对本部门的安全生产工作负直接管理责任。

 

管理机构设置

 

办公室工作职责

 

1贯彻落实国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规，协调上级主管部门有关安全生产、消防工作事项，传达公司和上级主管部门有关安全生产、消防方面的指示精神及工作意见。

 

2 结合公司实际，拟定、修订公司安全管理标准、规章制度和操作规程；拟订安全生产责任状；制定公司安全生产、消防工作的具体工作计划、目标、工作要点和措施、拟订各重大活动工作计划、应急预案，为公司领导安全生产管理当好参谋。

 

3对公司各部门安全生产中的各个环节进行监督管理，并对公司各安全决定督促实施，针对薄弱环节，提出预防事故发生的措施。经常性的开展安全检查活动，及时整改事故隐患。

 

4 组织开展安全生产宣传、教育。认真抓好新入厂员工三级安全教育和消防教育工作；定期组织经营人进行安全学习和培训。

 

5 组织开展安全生产竞赛活动，并进行检查、评比，总结推广安全生产先进经验，表扬好人好事。

 

6认真贯彻执行《消防法》，坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作。

 

7掌握公司主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及消防设施的管理。

 

8负责对公司员工及驾驶员进行防火宣传教育，普及消防知识。

 

 

 

安机处工作职责

 

1  在经理的领导下，贯彻执行上级部门有关安全方面的政策、法律、法规和各项安全管理规章制度。

 

2 定期组织安全管理人员认真学习安全理论和业务知识，提高工作水平。

 

3 负责调查和处理本单位的行车事故，坚持“四不放过”的原则，依法办事，行使安全生产否决权。

 

4  负责驾驶员的安全管理，搞好内部外部工作的协调一致。

 

5  负责新入厂员工、新招驾驶员的三级安全教育培训工作。

 

6  积极开展安全宣传教育活动，并始终坚持驾驶员每月安全例会活动。

 

7 经常性组织开展安全检查活动，确保不留事故隐患。

 

8负责建立健全安全档案，确保基础管理齐全，档案完整，及时准确填报各类报表。

 

9负责总结推广安全技术管理方面的先进经验，有权向集团公司安全部门反映公司安全生产动态和事故隐患，并抵制违章指挥。

 

10有权纠正违章行为并按章处罚，对造成事故的提出处理意见。

 

综合业务处职责

 

1  严格执行国家安全生产法律、法规、法令和公司的各种安全生产规章制度，把“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针贯穿于整个生产经营过程中，降低行车事故频率。

 

2  落实安全生产“一岗双责”制度，负责车辆的安全、消防检查、管理工作，定期对经营者及驾驶人员进行安全宣传教育，检查各项安全规章制度的实施情况，发现问题及时解决。

 

3  组织安排驾驶人员（或经营者）参加安机处组织的安全学习和安全培训。

 

4 教育出租车辆经营者和驾驶员，严格遵守《山东省出租汽车客运服务规范》、《烟台市出租客运管理办法》规定，督促驾驶员守法经营，严禁违法、违章指挥。

 

5 当安全与生产发生矛盾时，绝对服从安全的需要。

 

财务处职责与职权

 

1传达、宣传、学习国家及上级有关安全生产法律法规、方针政策，落实集团及公司有关安全生产、消防工作的规章制度、管理标准。

 

2按规定筹措、提取安全生产所需投入的经费，做到专款专用，按期核算。

 

3监督、检查、指导部门安全专项资金的使用，以及劳动防护用品等经费的使用，保证公司安全培训和教育经费的落实。

 

4做好本部门安全防范工作，监督、指导、检查公司各部门资金使用情况，认真落实上级及公司有关财务安全工作。

 

5有权对发现的安全隐患责令进行当场纠正，有权制止公司各部门不按规定使用所批安全资金行为，并对侵占、挪用资金的行为进行处罚。

 

二、服务指南

 

1.代办车辆保险业务

 

2.指导车辆二级维护业务

 

3.办理驾驶员岗前培训及各类相关雇佣证件

 

4.指导驾驶员的车辆维修及车辆保养

 

5.领取发放车辆发票

 

三、收费项目

 

包括：出租车管理费、出租车参股费、出租车GPS费。

 

四、工作规范、办事纪律

 

1、加强政治理论和业务知识学习，努力提高管理水平；服从领导，遵章守纪，做到令行禁止。

 

2、团结协作，严于律己，胜任本职工作，工作要做到“严、细、快”。

 

3、文明办公、礼貌待人；自觉使用文明用语，答复问题、处理公务要讲原则、讲实效。

 

4、不参加任何形式的封建迷信和赌博活动；勤政廉洁，不假公济私侵占公司利益，不准借故向基层吃、拿卡、要。

 

严格遵守请示报告制度、请销假制度、值班制度。

 

5、保持良好的办公秩序，工作时间坚守岗位；衣着整洁，挂牌上岗，按规定着标志服；办公设施摆设整齐，做到桌、椅柜摆放定位、定向。

 

6、保持办公室内的卫生清洁，冬日扫雪、疏导要按时到位、尽职尽责。

 

五、监督渠道

 

公司按照公司党委统一领导，纪委、审计等部门组织协调，职工直接参与的原则成立厂务公开、民主监督的领导小组，同时下设办公室在书记室。

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