招聘业务主管

一、基本要求：
（一）年龄：20-40周岁
（二）各行业精英、销售管理人才、优秀应届毕业生、有资源背景，有市场营销经验优先录取；
（三）达到测试标准、面试且考试合格，签订契约合同；
（四）能保证正常参会参训；
（五）有强烈的发展意愿、良好的沟通能力；
（六）相貌端正，身体健康，无不良嗜好与违法犯罪记录。
二、岗位需求：
（一）售后服务专员：维护回馈老客户及开拓新客户，为客户做家庭保障规划。
（二）金融财务规划师：为企业、家庭做资产规划，为客户做家庭保障规划。
（三）储备经理人：大专以上学历，入职后月均收入8000-12000以上，为新星职场筹建储备干部。
三、资待遇：面试及培训考试一经通过，可直接签署年薪合同，中专学历保底年薪6万，大专学历保底年薪8万，本科学历保底年薪10万。
备注：以上岗位均需通过面试及培训考核方可上岗，要求严格，优中选优。