人事助理1名

　1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;

　　3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;

　　4、组织、安排应聘人员的面试;

　　5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;

　　6、组织、实施员工文化娱乐活动;

　　7、管理公司人事的档案;

　　8、协助实施员工培训活动;

　　9、协助处理劳动争议;

　　10、完*力资源部经理交办的其它事项。

上班时间：早九晚六

薪资三千+提成

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