鲁宇重工招聘销售服务专员、人力总监助理

销售服务专员

一、工作内容： 

1、收集区域客户订单信息，及时下达系统订单； 

2、每天跟踪客户订单生产进度，根据生产情况沟通所负责区域经销商发车事宜，及时下达次日发车通知单； 

3、办理所负责区域客户提出的关于整机配置及订单各项问题； 

4、负责客户沟通问题的解决； 

5、负责销售区域客户单据的办理。

 二、任职要求：

 1、女，25岁以上，大专以上学历； 

2、电脑熟练，沟通能力强。

人力总监助理

一、主要工作职责： 

1、协助人力总监拟定、修订和完善科学合理的人力资源管理政策、制度，监督政策、制度的执行情况，保障人力资源政策及制度的科学合理性； 

2、收集整理公司各部门负责人周工作计划以及本部门人员的周工作计划； 

3、对公司部门长的周计划完成情况以及本部门人员周计划的落实情况进行跟踪反馈，其中，对部门长的周计划完成请况汇总后经总监审核报董事长审阅； 

4、协助总监进行部门例会的组织和议定事项的协调、督办、落实； 

5、负责员工入职、离职手续办理； 

6、负责员工转正手续、岗位晋升、岗位调整等手续办理； 

7、负责公司制定的绩效考核办法的具体实施，包括反馈考核实施过程中需要解决的问题、绩效考核数据的分析与统计、岗位绩效指标的调整、对考核结果进行汇总，并上报人力资源总监； 

8、及时根据公司战略及组织结构的变化对绩效考核管理办法做出相应调整，并报人力资源总监审核； 

9、负责每月绩效数据的收集、核对、计算、分析，对绩效数据的准确性、及时性负责。 

10、日常人事管理； 11、人力资源总监安排的其他临时工作。

谢绝推销电话！联系我时，请说是在搜莱州信息网看到的，谢谢！