食圣招聘公司招聘各岗位工作人员

设计

岗位职责：

1.负责公司品牌创意设计及平面，媒体广告创意与大型展会活动、会议类的视觉平面，品牌延伸物料设计等，为线上、线下营销活动提供视觉创意支持，有效提升品牌价值；

2.协助助市场经理进行线下线上市场活动的策划；

3.协助市场部展开与各部门的沟通协调工作；

4.配合部门经理安排的其他工作。   

岗位技能要求：

具备较好的设计功底和色彩表达能力，熟练使用 ps 、 ai 等设计软件，具有市场策划能力者优

电商客服

岗位职责：

1、利用各平台软件，接待来访顾客的在线咨询工作

2、熟悉店内商品特性及规格，准确有效的为不同顾客推荐参考

3、对售出商品的退换货等售后工作问题登记并跟踪处理

4、网店评价回复，提升客户满意度，挖掘潜在客户

5、完成公司领导交办的其他任务

岗位要求：

1、熟悉天猫、京东交易流程，使用客服工具和客户交流，并能够提供耐心、专业、热情、体贴、周全的服务

2、电脑操作熟练，会使用基本软件，打字速度快

抖音直播场控

岗位职责：

1.熟悉直播场控，控制直播间节奏；

2.能及时补位，负责上下链接、库存管理；

3.评论区互动，带动直播间气氛，补充主播忽略的信息点；

4.负责日常直播数据的整理及分析、复盘；

5.根据直播时长出现的问题找出相对应的解决方案。

要求：

1.沟通表达能力好；

2.性格活泼，善于调动气氛；

3.具有良好的团队协作能力；

4.应变能力强，能处理直播中的突发状况。

电商主播

岗位职责：

1.负责在抖音平台的直播工作，包括完成产品销售，回答粉丝问题，与粉丝互动，有效把控直播现场气氛和节奏；

2.了解抖音直播及相应流程，知晓平台规则，能对直播中的数据进行分析和改进性意见；3.定期拍摄短视频，配合创意完成相关作品拍摄。

要求：

1.形象佳，普通话标准，有较强的现场应变和场控能力；2.熟悉直播流程以及带货方式，有抖音直播经验优先；3.直播时长4-6小时。

连锁店长（驻济南）1、负责店面的日常运营管理；

2、完成公司制定的各项经营指标、业绩；

3、店面团队的激励和培训；

4、负责市场调研和需求分析岗位技能要求：有食品超市、生鲜店等连锁店管理经验

外播对接

岗位职责：1.定期学习产品卖点，了解产品属性；2.负责直播达人资源开拓、洽谈、维护、整合、执行与落地；3.对合作主播进行场次排期，完成既定的销售目标；4.负责公司内外部沟通协调，跟播造势；任职要求：1.熟悉时下热门媒体平台，有KOL、达人资源；2.两年以下直播BD经验，拓展能力强，有优秀的语言表达能力与商务谈判能力；

外贸单证员

岗位职责：

1．负责所有订舱、报关、清关等单证的制作，做好与商检员、报关员、业务员、财务人员之间的衔接，确保所有出口单证准确无误，能按时顺利报关、清关。

2．负责所有出口单证、票据、函电等资料的制作，整理、归档工作。

3．按照客户要求协调公司内部其他部门，提供客户所需的相关文件。

4．及时跟踪每个订单及每票发货的到货情况并登记相应的预计收款日。

5．完成上级领导交待的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业。

2、2年以上贸易单证相关经验优先考虑。

3、熟悉整个报关和业务操作流程及相关政策。

4、熟练的英文书面和一定的口语沟通交流能力，能熟练应用 OFFICE 办公软件，如 WORD , EXCEL 。

5、工作作风细致严谨，有强意识的自我要求与团队合作精神。

外贸业务员

岗位职责：

1.主要通过各种外贸工具以及参加国外大型展会寻找国外买家；

2.负责国际客户的接待、谈判和维护工作；

3.负责整个成交过程，询盘，报价，合同签订，售后；

4.每月完成公司交给的业绩。福利待遇：提供世界各国的展会平台和老客资源。

任职要求：1.英语通过CET-4或CET-6，良好的口语表达和邮件书写能力; 学历：大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业2.1年以上外贸相关领域工作经验；3.熟悉外贸操作流程，熟悉,Googel、领英等五大社交媒体等专业工具；有独立开拓海外市场的工作能力。

产品经理

1、负责公司新品的立项包装推进工作；

2、负责公司产品升级各环节推进工作；

3、针对国内外代工客户产品的配套落地工作；

4、沟通各供应商包材制作工艺标准及相关测试要求。

技能要求：

1、艺术设计、包装设计相关专业，大专及以上学历；

2、’熟练操作PS AI等设计软件；

3、包装设计专业优先，有行业从业经历者优先；

4、有较强的学习能力，能迅速进入岗位角色，适应团队工作进度，辅助各项目落地。

行政助理

职责：

 1、协助上级主管处理好日常事务、协调下属部门之间的关系、做好与外单位联系的具体工作。 

 2、公司各项活动的准备工作。 

 3、协助上级主管进行公司企业文化、企业战略发展的规划，开展企业文化工作。

 4、完成经理交办的其他工作。 

 要求：

1、本科以上学历，工商管理、金融经济、人力资源等相关等专业。

2、有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。

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