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仓库保管
一、工作内容:
1、新件采购入库管理;
2、三包件出库管理;
3、返修件管理及其他工作。
二、岗位任职资格:
1、教育程度:中专以上,30岁以上;
2、专业:管理专业有财经及相关知识为佳;
3、工作经验:二年以上仓库管理工作经验,熟悉收货、入仓、库存管理、盘点、成品发货;
4、办公软件:熟练使用WORD,EXCEL等办公软件;
5、经验/技能:有仓储管理经验,有较强的手工帐管理能力;熟悉ERP系统。
销售服务专员
一、工作内容:
1、收集区域客户订单信息,及时下达系统订单;
2、每天跟踪客户订单生产进度,根据生产情况沟通所负责区域经销商发车事宜,及时下达次日发车通知单;
3、办理所负责区域客户提出的关于整机配置及订单各项问题;
4、负责客户沟通问题的解决;
5、负责销售区域客户单据的办理。
二、任职要求:
1、女,25岁以上,大专以上学历;
2、电脑熟练,沟通能力强。
董事长助理
1.协助董事长处理日常事务;
2、检查、督办董事长布置工作任务的贯彻、落实和执行情况;对董事长交办的事项进行督办,并及时向董事长汇报进度和结果。
3、参与董事长商务谈判和重要客户接待;
4、负责董事长有关文件的起草、审核,整理各类文件、报告、总结及材料;负责董事长文件的督办、处理和反馈。
5、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议。
6、负责董事长的专职司机服务。
7、处理董事长授权的其他事务。
8、驾驶技术熟练,具有5年以上长途驾驶经验,未发生交通事故;
9、个人素质:良好的沟通能力、敬业精神和职业道德操守,有很强的责任心;
10、办公软件:办公软件熟练;
11、形象气质佳,懂商务接待礼仪
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