招聘销售主管经理、总监

1、管理部门人员，推动团队达成业绩目标；

2、协同团队成员拜访重点客户，指导团队成员提升工作绩效；

3、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案；

4、协调部门内部工作，提高团队凝聚力；

5、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见；

6、对CRM和管理报表进行分析；

7、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。

薪资待遇3500-5000+奖金+高额提成

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