树牢为民服务宗旨，构建作风建设新常态

7月5日，我市召开“为民服务、担当作为”大会，全市上下要深入贯彻落实会议精神，进一步提高政治站位，绷紧思想、对照反思，推动作风建设走深走实、落地见效，以作风大改进推动各项工作大落实、大提升。市教育和体育局：
树牢为民服务宗旨
办好人民满意教育
市教育和体育局将认真贯彻全市“为民服务、担当作为”大会精神，紧紧围绕市委、市政府工作部署，聚焦基层和群众反映的问题，持续转作风、强服务、促发展，全力推动教育事业高质量发展，办好人民满意的教育。
抓建设优布局。坚决响应市委、市政府城市向西向海发展战略，加快推进城西投资2.5亿元的莱州市实验学校、城东投资3.5亿元的莱州一中附属学校，投资6000万元实施第三实验小学、城港路街道中心小学2所学校改扩建工程，规划启动新高中建设项目，全方位拉开莱州办学布局新框架，打开莱州城市发展新格局。
抓主业强内涵。落实“双减”政策，深化教育质量提升年行动，推行全环境育人，构建家校社协同育人新体系。实施强课提质行动，推进教科研和课堂教学改革，开展“七项规范活动”，全学段打造高效优质“魅力课堂”。实施强校扩优行动，加快推进以“八个一体化”为内涵的学校发展共同体建设，全方位提升每一所学校的办学质量。
抓实事强服务。聚焦群众关切，强化担当作为，办好惠民实事。优化中小学课后服务，探索多元化、特色化服务，解决好家长接送孩子难的 “后顾之忧”。继续做好学生资助、免费校服发放、校车服务工作，传递教育温度，进一步增强群众获得感、满意度。加快推进主城区“三个一”工程建设，开展新一轮公共体育设施更新维护，提升公共体育设施服务能力。
抓队伍转作风。深化“能力作风建设年”活动，大力弘扬“严真细实快”工作作风，倡导莱州教育人情怀，激发全系统担当作为、真抓实干的精气神。深入开展“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动，分层面开展新教师三年培训、青年教师教学基本功培训、名师名校长高层次培训，组织“每周夜校”“教育大讲堂”“全员大比武”等活动，全面提升干部职工专业化能力。持续开展师德师风专项治理活动，加大对教师有偿补课等师德失范行为的监督查处力度，进一步净化教育生态，为全市教育高质量发展提供坚强的作风保障。
市财政局：
整合财政资源
强化民生资金保障
强化民生资金保障是做好民生工作的重要一环，保障“三保”支出不出问题，是财政部门首要政治责任。7月2日集中收看烟台市委专题工作会议后，全局上下一致认为：民生无小事。坚持节用裕民，凸显财政公共属性，持续压减一般性支出，补齐民生领域短板，是财政工作的重点。
下一步，市财政局将聚焦市委“1343”工作体系，践行“严真细实快”工作作风，加快整合财政资源，有力保障各项重点民生支出，为莱州经济社会发展贡献财政力量。
全力抓好财源建设。紧盯“年内一般公共预算收入完成44.4亿元，增幅达到7%”的目标任务，强化保障、挖潜存量、拓展增量，做到一切工作都要围绕财源建设来开展，一切资源都要向财源建设来倾斜，确保财政收入规模、质量稳步提升，为强化民生保障提供坚强后盾。
提高民生资金使用绩效。健全民生投入稳定增长机制，聚焦人民群众最关心的教育、医疗、社保等问题，确保新增财力向民生领域倾斜，持续稳定增进民生福祉，有效落实养老和医疗保险、基本公共卫生服务、困难群众救助等民生提标政策，实现全年民生支出占财政支出占比达到80%以上。
抓牢财政资源统筹。加大对重点项目及经济社会发展薄弱环节的投入，真正把有限的财力用到最有需求、最有效率的地方；密切关注上级扶持政策，悉心研究财政改革新变化、新导向，积极包装项目，全力争取政府债券、上级专项资金、转移支付等各类资金在以往基础上实现更大提升；广开财源，用好引导基金、PPP、推进平台市场化融资等措施，畅通银行金融机构与重点工程项目的融资对接，优先支持全市重点项目、重点工程快动、快干、快实施。
强化财政干部队伍建设。牢固树立正确选人用人导向，以实践实绩实干论英雄，大力提升干部执行力。要加大轮岗交流力度，注重在关键岗位、基层一线摔打锻炼干部、推动干部快速成长成才。严格落实激励约束措施，强化督导考核，营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围，全力锻造一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。
市民政局：
转作风 提能力
打通为民服务“最后一米”
全市“为民服务、担当作为”大会吹响了“转作风、提能力”的冲锋号，作为保障民生的重要责任部门，市民政局党组迅速行动，聚焦大会指出的为民服务6方面突出问题，组织开展大讨论、大排查、大整改，力争以此为契机，进一步补短板、强弱项、促规范，切实把民政工作打造成民心工程。
坚持问题导向，厚植为民情怀。大力倡树“民政为民、民政爱民”服务理念，组织开展大讨论，梳理剖析为民服务中的正反案例，修订“六个一”民政窗口为民服务标准；结合“能力作风建设年”活动，局领导班子带队下基层调研，起底式排查社会救助、社区治理、社会事务等业务卡点堵点，进一步细化优化民政业务服务流程，为基层解难题办实事，打造为民爱民、担当务实的民政干部队伍。
坚持目标导向，提升为民能力。结合“四大活动”，举办民政业务能力提升培训班，分期分批对市镇村三级所有民政在岗职工进行低保、特困、残疾人“两项补贴”等方面的培训，通过闭卷考试、实地检查、电话抽查等方面检验培训效果，以考促学，以学促干，精准疏通民政为民服务的“最后一米”。
坚持结果导向，提升为民实效。完善社会救助主动告知制度，制作推广“莱州社会救助政策一码知”二维码，健全与残联等部门的信息共享机制，对符合申领补贴政策的及时主动进行短信提醒，让信息多跑路，群众少跑路；实施集中攻坚，对养老设施闲置、社区减负不到位、基层公示不到位等既有问题和潜在问题，进行全面摸底，分类整治；聚焦“身后事”办理，完善基本殡葬惠民补助项目，落实节地生态安葬补贴；举办民政公开日和致民政服务对象一封信活动，加大宣传力度，主动接受社会监督，提高服务质量。
市人社局：
抓服务质效优化提升
构建作风建设新常态
市人社局将坚决贯彻落实全市“为民服务、担当作为”大会精神，紧紧围绕服务大局、保障民生的目标要求，以“高的标准、严的要求、铁的纪律”着力解决突出问题，全力抓好服务质效优化提升，积极构建作风建设新常态。
强化决策执行，厚植服务理念。对市委市政府的各项决策部署以及上级党委政府和人社部门出台的惠民政策，坚决做到不折不扣执行落实。对就业创业服务、社保养老待遇、劳动监察仲裁等重点民生工作,明确责任领导和责任人，加大监督检查力度。同时，发挥舆论监督、群众监督作用，完善投诉受理机制，强化和完善政务信息公开，广泛接受社会监督，确保改出成效，获得群众认可，提升群众满意度。
加强规范管理，提升服务质效。加强人社公共服务体系建设，持续深入开展“人社干部走流程”活动，查摆政策落实和经办管理服务中的“痛点”“堵点”“难点”，着力在事项和流程上做好“减法”，能整合的坚决整合、能简化的坚决简化、能减掉的坚决减掉，真正提供全程式服务。在监督和管理上做好“加法”，强化纪律，完善内控机制，堵塞漏洞，强化风险防范措施，提升实效，进一步优化审批、管理流程，优化营商环境，不断提升服务标准和服务水平。
扎实履行职责，全力保障民生。着力把“稳就业”摆在首要位置，继续大力实施就业优先战略和积极就业政策，支持灵活就业和新业态发展，形成经济增长和扩大就业的良性互动；深化职业技能培训，积极培养引进壮大产业人才队伍，提升人力资源素质；强化社会保障兜底功能，防范化解社保风险，做好各项普惠性、基础性、兜底性民生保障，让改革发展成果更多更公平惠及人民群众；继续实施“社保费缓缴”政策，减轻企业负担，支持企业发展，提升企业主体活力；正确把握和处理维护劳动者权益和促进企业发展的关系，促进劳动关系和谐稳定。
原标题：《树牢为民服务宗旨，构建作风建设新常态》
阅读原文 本信息来源于：澎湃新闻·澎湃号·政务-莱州发布

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