市委市直机关工委：党建引领激活力 严抓实干作表率

全市召开“攻坚突破年”动员大会，为全市加快高质量发展吹响了冲锋号，市委市直机关工委将认真贯彻这次会议精神，按照新时代党的建设总要求，重点在补弱项短板上求突破，在规范基础党建上求提升，在落实党建工作任务上求实效。

深化思想引领，提升政治理论素养。强化党员教育，分层面对市直机关党组织书记、党员等进行集中培训。抓牢抓实意识形态工作，弘扬社会主义核心价值观，推进机关志愿服务，深化精神文明创建。年内召开1次机关思想政治工作座谈交流会。

 夯实党建基础，推动基层党组织全面进步。扎实推进“过硬党支部”创建。直属机关党支部全部达到标准党支部以上水平，各机关党委和党总支部辖属的党支部过硬数量力争达到50%以上。推行机关党委、党总支部、党支部“分类定级、量化管理”工作模式，分类打造一批优秀党建示范点。全面推行“党建+”工作模式，推进党建与业务工作深度融合。深化党建品牌创建，评选“二十佳”党建服务品牌。

加强作风建设，打造风清气正、担当作为模范机关。健全机关规章制度，完善担当作为狠抓落实工作机制。开展“攻坚突破、建言献策”金点子征集活动，助力深化莱州发展“三问”。组织开展“争当优秀共产党员，争创优质服务标兵”主题活动，激发党员干部的进取精神和责任担当。

健全工作机制，提升机关党建保障水平。加大党建工作检查、督导、通报力度，推动机关党建问题整改和任务落实。定期组织召开机关党建工作推进会、观摩会，挖掘典型，总结经验。年终组织开展党组织书记党建工作述职评议，强化党建评议考核结果运用。通过持续推进抓基层打基础促规范，着力提升市直机关党建工作质量，全力建设让市委放心、让群众满意的模范机关。

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